仕事が覚えられないしもう辞めたい・・・対策はある？

仕事が覚えられないしもう辞めたい・・・そう思っていませんか？

そんな時はどうしたらいいのでしょうか？何か対策はあるのでしょうか？

仕事が覚えられない人の特徴や対策を調べました。

スポンサーリンク

スポンサーリンク

仕事が覚えられないしもう辞めたい・・・覚えられない人の特徴とは

能力が低い

 
仕事に真面目に取り組んで、周囲の人が熱心にアドバイスしてくれても、それでも仕事が覚えられない人もいるでしょう。

決して無責任な気持ちでなく、それでも仕事が覚えられないという人は、残念ながら理解する能力が低いなど、何らかの能力の低さが問題となっているのかもしれません。

そういう人は、時間がかかりますが、ともかく真摯にその仕事に取り組むしか方法がありません。

時間をかけてじっくり仕事に取り組む事で、自分のペースでその仕事を覚える事ができるのです。

周りの人より時間がかかるかもしれませんが、それは残業などで自分なりに追いつくように努力をすればいいのです。

まずはしっかりと仕事を覚えるという事が大切なのです。
 

注意をした時の返事の仕方で仕事が覚えられない人が分かる

 
注意をした時に、すぐに「大丈夫です」「わかりました。」「できます」「頑張りたいと思います」という返事をする様な人は仕事を覚えることが遅い人が多いです。

しっかりと返事を返している様に見えますが、根拠のない大丈夫。わかりました。できます。という言葉はその場をすぐに逃れたいがための空返事になってしまっているためです。

頑張りたいと思います。というのは、頑張るのではなく、思っているという、曖昧な言葉が入るために、こちらも根拠がなく、やる気の勢いが見えないためです。

しっかりと覚えようとする人は、しっかりと話を聞き、返事までも気を使って使い分けが出来ます。

引用元-仕事が覚えられない人の特徴9つ

仕事が覚えられない、辞めたい・・・どうしたらいい？

よく求人票の欄に「試用期間」って書いてあるのを見たことがあると思いますが、試用期間は職種や会社によって違いはありますが、基本的に1ヵ月、3ヶ月、6ヶ月の試用期間を設けている企業が多いように、その期間が設定されているというのは、そのくらいは働かないと仕事が覚えることができなかったり、適正かどうかも分からないということから、ある意味お試しで働く期間という意味で設けられています。

 
自分に合ってないと思う例として、例えば営業職の場合ですが、人と話すことが苦手な人が営業職に就いていても結果がついてこないでしょうし、仕事をミスすることでのお客様からのクレーム、上司から怒られる、厳しい指導などストレスが溜まるだけになってしまいます。

何で喋るのが苦手なのに営業やってるの？と思われる方もいると思いますが、実際そのような方はとても多いです。

特に営業職は成果によってお給料も変わってきますので、仕事ついていけないと思うなら自分が稼ぎやすいステージに変えることも必要です。

働く職場を変えることで、今のあなたがもし仕事ついていけないと感じていても、あなたが活躍できるステージに変われば生活は一変します。

 
だから試用期間を過ぎて、努力しているにも関わらず、まだ仕事がろくにできない・ついていけないとなれば、その仕事があなたに合っていない可能性もあるので転職を考えるべきですね。

引用元-仕事ついていけないと思ったら見るサイト

仕事が覚えられない辞めたい・・・対策は？

仕事って言うのは、徐々に覚えていくものではなく、ある日突然、色々繋がって、一気に覚えていけるようになるものです。

１つ１つの手順だけをふんでいては、全く理解できません。細かな説明を意味分からず聞くくらいなら、手順を覚えた方がましです。

しかしやはり、ちまちま訳の分からない長い説明を聞くよりは、サクッと全体像を掴んだ方が早いでしょう。

人には教え方も色々あり、この説明でどこまで分かって欲しいのかの希望も持っています。

とは言え、数日では無理でしょう。そもそも人は失敗からしか学べなかったりするものです。

同じ仕事を数年やってきた人は、色々失敗もしていますし、色々な場面を経験しています。

専門用語も日常に馴染んでおり、もはや専門用語とすら思っていません。

このままでは、数年の差があるから出来なくて当たり前なのに、自分の物覚えが悪いだけな感じになってしまいます。

ですので責任感が強く、何とかこなさなければと思っている方は、気持ちの受け止め方を変えるのが良いと思います。

出来なくて当たり前。出来なかったら、上層部が何とかしてくれる。
経営者でもないんだから、何とかしてくれる。
それくらいの考えでいましょう。

引用元-仕事を覚えられない（目先のことより全体を見ましょう）

仕事が覚えられない汚名返上！辞めたいと思う前に・・・

■次に活かせるメモをとろう

メモをとる習慣がない方は論外ですが（メモをとる習慣がない方は、メモの習慣を身につけることをお勧めします）、メモをとっていても後々活用できないメモでは意味がありません。

メモは、その場ではわかっていても仕事量が増えたり、本質は変わらないのに仕事の環境や要因が変化していく中で、曖昧になって分からなくなってしまうことを防ぐのに最適なツールです。

現場での指示や命令を聞いてオンタイムでメモをとる時には、機能性を重視しなくてはいけませんので、かさばらないような手帳サイズのメモ帳などを使用しますが、見返して予習復習・振り返りに利用する際には不向きですので一度、手帳サイズのメモを見ながら体系を整理して、Ａ４サイズのノートに書き写してみることをお勧めします。

また、手帳サイズのメモ帳もＡ４サイズのノートも白紙のまま使用せずに、罫線を引き記載する項目を予め書いておき、活用する方法を習慣化させるようにしましょう。

例えば、指示命令を書き取るメモ帳であれば、いつまでに・誰から・どの様な指示命令があったのか、期限や優先順位・必要な量、提示方法（データーか紙か等）などの項目を事前に書いておくのです。

こうすれば、聞き忘れの防止にもなるばかりか、心に余裕を持って指示や命令を受け取れるようになります。

Ａ４ノートも例えば左側上には今回の出来事を詳細に書くスペース、左側下にはベターと思われる対処方法（あるべき姿）、右側には今回の件を応用として用いれる業務や今後ベターな対応を行うに当たって必要な要素、などと区分けして記載していくと整理がつきやすくなります。

引用元-「ダメな社員」の汚名返上だ！仕事が覚えられない人の４つの改善策 | Dreamer

仕事を辞めたいときに覚えておきたいこととは・・・

■「会社が悪い」は意味が無い

社会に出て直ぐは学生気分が抜けません。理不尽なことも多いので「この会社は何なんだ!」「どうして俺のことを見てもらえないんだ!」と思いがちです。これが退職に繋がる大きな理由です。

入社して1年～3年は修行です。

ベンチャー企業じゃない限り下積み時代があります。会社のことを悪く言うのは簡単です。「俺はもっとできます!」「あなたのやり方は間違っています。」と上司に言えば良いんですから。しかし、会社で求められる能力は仕事だけじゃありません。コミュニケーションはもちろんのこと、上司と部下の関係性･･･組織についての知識も求められます。

会社を悪く言う前に、自分がどれほど仕事をしているのか見つめなおして見ましょう。

■勤務地の重要性

「自宅から1時間か･･･。通えそうだな。」実際に通勤するとキツイですよね。学生時代は片道1時間半でも大丈夫だったのに、仕事となると身体に響いてきます。

勤務地は近ければ近いほど良いです。

会社も分かっていて、自宅が近い人を優先して雇用します。転職の際は「片道40分以内」を目安に仕事を探すようにしましょう。

私は車で片道1時間の仕事に通っていたことがあります。早朝出勤、深夜帰りの時は地獄でした。勤務地は本当に大切です。転勤の有無もしっかり確認しましょう。

引用元-【新入社員】3ヶ月で仕事を辞めたい時に覚えておきたい7つのこと

twitterの反応

とりあえず本日、苦手な上司との面談を終えた(°∀° )/しかし、いずれ辞めたい話が何年も先の話だと思われてるねもっと早く辞めたいんだけどね。おかげでじゃあそろそろ次の仕事覚えてほしいとか言われてでもそれたぶんあんまやりたくないやつだね覚えられないやつね、でも他にできるのない

— お白湯 (@sirayu) October 8, 2015

仕事楽しいけど、辞めたい・・・覚えられないってメンタル凹んでたけど・・・。 本日中々エグい(グロな)仕事を残しててもらえ、 ・・・やっぱり、辞めるの止めよう！！ 楽しいと、考えてしまう自分がいる。 今後普通の仕事に戻れないなぁー。

— ゆうこ＠政宗先生に課金 (@kopa07tk) August 12, 2015

仕事辞めたいなー慣れないうちはつらい。なかなか覚えられないし、わからないことを聞かなきゃいけないし。

— sumire (@sumire_ao) July 28, 2015

バイト行ってきた～本当に仕事覚えられないしむかつくヤツいるからもう辞めたいと思ったけど、最後店長さんとLINE交換した(^3^)♡←

— まぁ (@junk57709021) July 27, 2015

おはようございます。今日から7月。仕事に行くたび覚えられない自分が嫌になります。(^◇^;)やれてる人は凄い。ドンドン自分が嫌いになりそう。合わない職場、早よ辞めたい。

— ばりぃ (@kazue0911) June 30, 2015

@Ka75kita こんにちは、ありがとうございます。早く、辞める事の出来る8月末になって欲しいです。

— ばりぃ (@kazue0911) July 1, 2015

本当仕事覚えられない、辞めたい辛い

— ら (@Ronr_4) April 6, 2015

キャパオーバーですわ全然覚えられない仕事辞めたいはぁ

— もりかなこ (@okr8tdys) March 13, 2015

なんか変更多すぎて腹立つ。時給に気をとらわれすぎてました。入れないんじゃ仕事も覚えられないし稼げないじゃん。お出掛け費とか色々必要なのに。早くも辞めたい。

— みすず (@nw091504) March 9, 2015

ほんと、今日は仕事辞めたいと思ってしまった… アナログ人間つら…わかんないよ 覚えられない

— 長谷サンズ (@hasesanzakg) February 1, 2015