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仕事がミスが多いし辞めたい・・・対策・改善策は?

      2015/10/17

仕事がミスが多いし辞めたい・・・対策・改善策は?

仕事をしていてミスがない人はおそらくいないと思います。

でも最近仕事のミスが多い、何度も叱られる・・・仕事を辞めたい気持ちにまで落ち込んだ場合、どう改善すればいいのでしょうか?

ミスをしがちな人の習慣や改善策まとめました。

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仕事でミスが多いから辞めたい・・・間違ってる?

仕事で失敗ばかりなので
退職を決意するのは
ダメなことなのでしょうか?

これは失敗の理由を考えるのがベストです。

「この仕事は自分に合っていない」
「好きな仕事じゃないから、集中できない」
「仕事を覚えれないから、もう辞めたい」
「上司の指示の仕方が悪いから失敗しちゃうんだ。。」
「失敗ばかりで迷惑かけられないから、もう辞める」
「人間関係が。。」

こんな理由を挙げが頭の中をぐるぐる駆け巡ってしまうことが
多くなります。

でも本来の原因、理由は共通しています。

ひとつの原因があります。

それは、

仕事の流れや手順を自分のものにできていない

こと。

人間関係ですら、仕事の流れを理解して進めれば
改善することが多々あります。

優秀な人はこの視点に長けています。

そして、単純に自分の気持ちだけで
仕事の手順や流れを変えるような
判断はしません。

ぐさりときましたかね?

世の中で、運よく100%自分に合うお仕事をされてる人なんて
ほんの一握りの方と、

自分のやりたいことをやるためには独立して
起業するくらいしか方法はありません。

引用元-仕事で失敗ばかり!辞めたい!?退職前にできる!対策はこうだ! | 猫の手も借りたい

仕事のミスが多いから辞めたい気持ちに・・・改善するには?

過去のミスを分析する

今後、ミスを予防するには
今までのミスを分析する必要があります。

あなたが今までにしたミスを、
ノートに書き出してください。

  • ミスの内容
  • 感情移入(そのミスで、どんな迷惑がかかったか?)
  • ミスの原因
  • 具体的行動の変化

これらの項目を書き出しましょう。

たとえば、私が実際にやったミスなら、

■ミスの内容
⇒取引先とのアポで重要書類を持っていくのを忘れた。
■感情移入
⇒取引先と、そのお客様の計画が1日遅れてしまった…。

■ミスの原因
⇒ノートにメモした依頼内容を見直さなかった。

■具体的行動の変化
⇒ノート術を変えた。
こんな感じです。

仕事のミスで一番やってはいけないのは、同じミスを繰り返すことです。

同じミスを繰り返さないためには
ミスを深く心に刻み込む必要があります。

「誰にどんな迷惑がかかったか」を深く考えることで
相手の立場になって考えることができるようになります。

そうやって感情移入したミスは、深く心に刻み込まれます。

仕事のミスを減らすには、
相手の立場になって考えること」が大切なのです。

「相手が何を必要としているか?」

「これを言ったら相手はどう思うか?」

仕事では、つねに相手の立場に立って考える想像力が必要です。

引用元-仕事でミスが多いときの改善策はコレ!失敗をなくす方法とは? | ほほう知恵袋

仕事がミスが多いから辞めたい・・・それは一時の感情かも?

働き始めて3日(1週間以内)とか3ヶ月ぐらいで、「会社に行きたくない」「辞めたい」と思ってしまう人もけっこういるようです。

 でもその時期は「まだ慣れていないから」というのが大きいと思います。
 新しい職場の不安・とまどい・つらさがあるでしょう。
 それはある程度はしかたがないことだと思います。新しい仕事をやり始めた時にはすぐにはうまくできないし、よく知らない人と接するのにも何かと気を遣ってしまいます。また、さまざまな不安もあると思います。当然のことながら、疲れます。
 そんな時に何かうまくいかないことがあっても、あまり苦にしないほうがいいでしょう。「慣れるまでは大変なのが当たり前」「慣れればラクにできるようになる」「慣れれば(それなりに)できるようになる」などと考えることができれば、と思います。

 それにある程度できるようにならないと、キャリアにもならないし、おもしろさも自分に合っているかもわからないでしょう。
 余程のことがなければ、もう少し我慢したほうがいいのではないでしょうか。

 転職は人生の重大事です。一時の感情で決めないほうがいいと思います。
 特に、落ち込んでいる時や疲れている時には、辞める決断はしないほうがいいでしょう。
 「後で(少し落ちついてから)考えよう」「(一度寝てから)明日考えよう」などと考えられれば、と思います。
 心が落ちついている時に、よく考え直してみたほうがいいでしょう。

引用元-簡単に辞めない - 会社を辞めたい

仕事でミスが多い。もう自信がなく辞めたいけど・・・

若いうちは、仕事上の悩みが多いです。
私もそうでした。私の場合の解決法は。。。

  1. ひらきなおる。できないものはできない。急いでも急げないこともある。若いのだからしょうがないこともある。
  2. 努力の姿勢は見せる。反省の姿勢は見せる。
  3. 急いでいる時ほど、確実に仕事を進める。てんぱり気味になったら、落ち着かせる。
  4. 早くやってミスを犯すようならば、ゆっくりやる。

変な話ですが、3年目の仕事、5年目の仕事、いわゆる役職がない人がやる仕事は、誰でもできるようになります。学歴やら、性格とは関係ないものと思います。遅いか、早いかなんてのは、多少あるかもしれないけれど、そんなのしょうがない。

ミスの種類によります。原因は何でしょうか?ビジネス本を読んでもいいと思います。ほかの社員の方々はどうやっているのかを見るのもいいでしょう。本を読む、まねをする、のは恥ずかしい(?)ことかもしれませんが、ミスをするよりはよっぽどいいです。
それと、やめるのはもったいない。やめるのは、ほかにやりたいことがある時にやめるほうがいい。自分の目標があって、そこに追いついていない自分がある、それで凹んでいるのだと思います。みーんな、凹みながら仕事をしているのです、少々は我慢。理想に向かって頑張ることはいいことです。

引用元-仕事上の「ミス」が続けておきてしまっている時の脱出法、または辞めるべきか … – Yahoo!知恵袋

あなたもある?仕事のミスが多い人の悪い習慣とは

仕事のミスが多い人は手帳を見返した時、理解できないメモがある

「あれ?このメモなんだっけ・・・」
といつ書いたかも思い出せないメモが出てくることはないでしょうか。

それが大変大きなトラブルを引き起こしてしまう原因になってしまうことだってあるでしょう。

仕事のミスが多い人は仕事の中身に関わらず、
その場だけといった具合でメモを取ったりします。

特に新人さんなどはよくこういったミスが多いと思います。

この話がどんなことに結びつくのか、
仕事の本質や内容をしっかり理解していないと形だけのメモをとりがちになってしまいます。

 

仕事のミスをよくする人は帰宅途中にやり残した仕事によく気づく

「やべっ!あの仕事やり忘れた!・・・明日早く出勤しよ」
と思っていたらいつも通りに起きてしまって、上司に叱られたり、周りの人に迷惑をかけてしまうパターンがあります。

これはタスク管理ができてないことが原因です。

仕事のミスが多い人はその場その場で仕事をこなそうとするため
やるべきことを忘れてしまったり、優先順位を間違えたりします。

引用元-仕事のミスが多い人の習慣7つ

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