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会社で人間関係がうまくいかないときどうしたらいい?

      2015/07/14

会社で人間関係がうまくいかないときどうしたらいい?

会社での人間関係は悩みも多く、うまくいかないと悩んでる人も多いのではないでしょうか。

人間関係がうまくいかない原因や良好にする方法はあるのでしょうか?

人間関係がうまくいかない人の特徴やコミュニケーションをうまくとる方法をまとめました。

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会社でいつも人間関係がうまくいかない・・・その悩みとは

私は現在45歳独身女性です。
先週上司に呼び出され、同じ科の人間全員があなたとは仕事したくないと言っていると言われてしまいました。立ち直れないぐらい、ショックで、今精神的にまいってます。
思いおこせば、就職してからというもの、いつも人間関係がうまくいかないなと。
これまで3箇所で働きましたが、3箇所とも、始めよくても、結局、孤立してしまいます。

最初の職場でも、同期(2対1で)から孤立。でも後輩からは慕われ人気があったので、それなりに楽しんでいました。
その後転職し、(そこでは人数が少なかったのですが)いつも一緒にいる3人の中で孤立していました。一人で居ることが好きな人もいますが、もともとそうではないので、そこでは本当に辛かったです。しんどかった。
その後5年前に転職の話があり、今の職場に転職しました。
今の職場は特殊で、うちの科はすべて女性。全員同じ位の年令で、私以外は全員既婚、子持ちです。

親玉のような人が居て、その人におべっかを使って盛り立てるとりまき連中が居て、大奥のようなところであるなと思いながら、この5年間理不尽なことも多かったけれど、もう後がないと思ってがんばってきたのに。。。
そんな風に言われる、理由がわからないだけに、本当に辛いです。思い当たる節がないので、なんでそんな風に言われてしまうのかも、わかりません。
なんで、いつも自分は人間関係がうまくいかないのか。毎日そのことばかり考えてしまって、ほんとうに辛いです。

引用元-いつも人間関係がうまくいかない : 家族・友人・人間関係 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

人間関係がうまくいかない人の特徴とは?

①基本的にネガティブ

 
多少のことに落ち込んだりするネガティブな性格の人は人間関係がうまくいかない傾向があります。
 
 
例えば、ちょっと上司に怒られただけでいつまでも引きずったり、友達とケンカしたら落ち込んだり・・・
 
どんどんマイナス思考になってくるとそれだけで人間関係が面倒になり、悪循環になるので結果的に人間関係がうまくいかなくなってしまいます。
 
 

②常に人の顔色を伺う弱気な性格

 
怒られたり、嫌われたりすることを怖がるあまり人の顔色を気にしすぎる弱気な性格が人間関係がうまくいかない原因になっているのかも。
 
確かに協調性がなさすぎるのもそれはそれでダメですが、逆に気を使いすぎると精神的に疲れてきて参ってしまう恐れがあります。
 
 

③かなりの人見知り

 
相手に心を開くことがめったにない人見知りな性格。
 
かなり仲良くなってしまえば円滑な関係を築けますが、仲良くなるまでにかなりの時間がかかりますし、自分と合わない相手とは絶対に心を開きません。
 
 
人間関係はお互いが心を開くことが大切なので当然といえば当然ですがこれじゃうまくいくはずないですよね(笑)
 
この他にも超絶真面目な性格の人や全く空気を読まない協調性がない性格の人は人間関係がうまくいかない傾向があります。

引用元-会社や学校で人間関係がうまくいかない人の特徴や原因は?対処方法公開! | あなたの愚痴聞きます!話し相手サービス「ハーモニィ(Harmony)」

会社の人間関係がうまくいかない・・・良好にするには?

■【職場の人間関係を良く良好にする方法】の1つは、うま〜い具合にやっていくという方法のようです。

職場には、様々な人間同士の、パワーバランスから生まれる対立や矛盾、感情のぶつかりがあるようです。その中で、1従業員の自分は、うま〜くやっていくしかなさそうです。

気を張りつめすぎると、職場の、様々な人間同士の、パワーバランスから生まれる対立や矛盾、感情のぶつかり合いに、自分も巻き込まれて、人間関係で、自分が悩んでしまうことになってしまいがちなようです。
※手を抜きすぎると、それはそれで、周りから批判をあびてしまいます。
ですので、うま〜い具合に手を抜くのです。

残りの人生の期間を考えると、かなり長い期間、会社員として、職場の人間関係の中で働くことになりそうです。

ですので、毎日全力投球の短距離走ではいけないのかもしれません。数十年続くマラソンと思って、上手い具合に力を抜くことも必要となるのかもしれません。でないと、長く勤めることが出来ない場合もありそうです。

ある程度、うま〜い具合に手を抜いて、ほどほどでやっていく能力は、従業員として重要な能力なのかもしれません。

引用元-職場の人間関係が上手くいかない

人間関係にはコミュニケーションが大事!

ある職場での会話です。
C部長  
「君、昨日○○社に行ったんだったよね」
D君   
「はい」
C部長  
「で?」
D君  
「は?」
C部長  
「(イライラしながら)だから、○○社に行ったんだろう?どうだったんだって聞いてるんだ」 
D君
「ああ、○○社は新しいビルに移っていてきれいでしたよ」

この後、D君はものすごく怒られてしまいました。空気を読まない応対をしたD君もD君ですが、この場合は本当に責められるべきはC部長の方かもしれません。日本には昔から、言わなくてもわかっているだろうという「察する伝統」というものがあります。しかし、それは阿吽(あうん)の呼吸が読めるほどのしっかりとした信頼関係があればこその話で、日ごろから質の高いコミニケーションを取る絶え間ない努力が無いのでは、ただの甘えとなってしまいます。

それでは、この場合はどうすればよかったのかというと、上司が目的をハッキリとして質問をすればよかったのです。「昨日○○社に行ったんだよね。担当者の反応はどうだったのか知りたいんだ」と聞けば、D君はすぐに担当者について詳しく報告できたでしょう。

引用元-2/2 なぜか人間関係がうまくいかない人 [話し方・伝え方] All About

会社でいじめられたり、嫌がらせを受けたら?

あなたが職場の人間からいじめられたり、嫌がらせを受けたりします。

どうしてあなたが嫌がらせをされるか、わかりますか?

それはあなたが「バカにされている」からです。

もうちょっとわかりやすく言うと「なめられている」からです。

こいつに嫌がらせをしても、どうせ反撃してこないだろう、と思われているのです。

職場の上下関係があるから反撃できません、という人がいます。

それなら、上下関係がある人は全員いじめられていますか?

あなただけいじめられているから、悩んでいるのではないでしょうか。

全員がいじめられているのなら、全員で集まって飲み屋で上司の悪口を言って大いに盛り上がればいいのです。

全員ではなく自分だけ標的にされるから、悩むのです。

あなただけ標的にされるということは、あなただけ「バカにされている」のです。

では、どうして他の人はバカにされないのに、あなただけバカにされるのでしょうか。

それはあなたが、自信のなさそうな態度、弱々しい発言、行動をしているからです。

人生というのは人をバカにしてはいけませんが、人からバカにされてもいけないのです。

人間は、他人からバカにされながら幸せになることはできません。

だから、どうしたら人からバカにされないか、なめられないか、を考えて発言、行動をしてください。

背筋を伸ばして、胸をはって、りんとした気持ちを持って立ち居振る舞いをしてください。

仲間外れにされても、落ち込んだような姿を見せないでください。

一人でいることを怖がらずに、どんなときも明るい笑顔でい続けてください。

引用元-職場の人間関係の悩みが消える方法 | 離婚心理と離婚手続きガイド

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