職場で同僚を異性として意識してしまう瞬間はこれ!

職場の同僚をあるキッカケで意識してしまう、そういう経験ありませんか?
ただの同僚から異性として意識してしまう瞬間は男女間でも違いがあることがわかりました。
ドキッとするしぐさや意識する瞬間について調べてみました。
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Contents
職場で同僚を異性として意識してしまう瞬間とは?
Q.職場の同僚を異性として意識してしまう瞬間を教えてください(複数回答)
1位 プライベートの悩みを相談されたとき 17.8%
2位 体調や疲れを気遣ってくれたとき 13.7%
2位 ご飯に誘われたとき 13.7%
4位 自分を頼ってきたとき 13.2%
5位 仕事以外の連絡(メールや電話)があったとき 12.2%■プライベートの悩みを相談されたとき……
・「プライベートな話題は親しくならないと相談されないから」(27歳/IT/SE)
・「仕事とプライベートの間には一線があると思うから」(29歳/電気/営業)■体調や疲れを気遣ってくれたとき……
・「自分のことを見ていてくれたのだと思い、意識してしまう」(26歳/学校/事務)
・「普段との変化をさりげなく気遣ってもらうと、ドキッとしてしまう」(26歳/倉庫/サービス)
・「弱ったところをねぎらわれるとうれしい」(28歳/精密機器/営業)■ご飯に誘われたとき……
・「オフの時間を一緒に過ごすと意識してしまう」(28歳/小売/総務)
・「物理的な距離が近づくと心理的な距離も近くなるような気がする」(29歳/IT/経営・コンサルタント)■自分を頼ってきたとき……
・「自分だけにそうしてくれてると思うから」(25歳/機械/研究開発)
・「頼られると、自然と意識してしまう」(26歳/IT/SE)
・「実際に同僚の女性に頼られたことがあり、その後社内恋愛に発展したから」(29歳/運輸/総務)
職場で異性を意識するように・・・社内恋愛を成功するには?
社内恋愛を成功させるには、「相手をよく見て、恋愛対象かどうか判断する」ことが大切です。幸いなことに社内恋愛は相手を知る時間や機会が、たくさんあります。一面だけでなく、多面的に相手を見るチャンスもたくさんあるのです。
自分と相性がいいかどうかを客観的に判断し、「一時期の恋愛」で終わらない、「将来のパートナー」を見る目線で相手をチェックするようにしましょう。
また、ただの社内恋愛から結婚まで発展させていくには「完璧に秘密を守る」ことも大事です。社内恋愛は2人だけの問題ではなく、社内全体に影響を及ぼす複雑な問題。人間関係のバランスを、社内恋愛が一発で壊してしまうこともあるため、恋を大切に育みたいなら時に味方を裏切ってでも「完璧に秘密を守り通す」ような覚悟が必要です。
社内恋愛は仕事もプライベートも理解しあえる、すてきなパートナーにめぐりあえる恋愛方法ですが、一方で仕事も恋も同時に失ってしまうという恐ろしい側面を持ち合わせています。ぜひ客観的に冷静な目線で恋愛を見ることも、忘れないようにしてくださいね。
職場で異性を意識するのはどんなとき?
・ご飯に誘ってくれたとき (30代・女性)
・仕事している最中に異性として意識する事は無い(20代・男性)
・仕事以外の話で盛り上がったとき(20代・男性)
・質問に対してすぐ答えが返ってきたとき〈頭の回転の早い人〉(30代・女性)
・近すぎて同じ職場の人にときめくことは無い。(20代・女性)
・深夜に二人きりで残業しているとき (20代・男性)
・そもそも同僚に異性がいない (30代・女性)
・最初から、異性として感じています (30代・男性)さり気ない気遣いこそが新たな恋のカギ
最も多い回答は、男女共通で「さりげなく仕事を手伝ってくれたとき」。なんと回答者の実に半数がこの答え。
やっぱり皆さん、ふとしたときの異性の優しさに弱いようです。逆に、不人気だったのが「仕事をやり遂げ、結果を出した瞬間」。
自分が達成感を覚えて気持ちよくなっている瞬間ってのは、意外と異性には刺さらないんですね。個人的に気になるのは、「明るくあいさつされたとき」「体調や疲れを心配してくれたとき」の男女別の違いの大きさ。
やはり男性は、女性に親しげに話しかけられただけでグッときちゃうんですね。あぁ悲しいサガ。女性にとっては「親身に話を聞いてくれたとき」「仕事のミスをかばってくれたとき」などが高ポイント。
味方になってくれる男性にはつい心動かされるのかもしれませんね。
職場で異性を意識する瞬間には、男女間で微妙な違いも・・・
異性を意識する瞬間として、男女総合で1位となった回答は【さりげなく仕事を手伝ってくれたとき】。
手いっぱいに仕事を抱えた時に、思わぬところから差し出された救いの手を嬉しく感じたことは誰しもあるはず。
しかし、男性の1位に挙がった【体調や疲れを心配〜】に対して、女性側では27.7%で4位に。
相手の仕事量や体調などを気遣うことは高ポイントだが、いかに“さり気なく”サポートできるのかという点が、魅力的と写るのか大きなお世話と受け取られるのか、大きな別れ道となるようだ。
このほか、男女の開きが大きいといえるのは【自分を頼って相談してくれたとき】(男性・34.4%、女性17.0%)と、【仕事のミスを庇ってくれたとき】(男性9.7%、女性29.8%)。
男として頼りにされている瞬間、女性としては自分の味方となってくれる“男らしさ”が好印象といえそうだ。
また【明るく挨拶されたとき】(男性31.2%、女性10.2%)と、男性からの支持が高い。
引用元-「職場で異性を意識する瞬間 」男女間で微妙な違い〜おせっかいと嬉しいの分岐点は? ニュース-転職・派遣・キャリアのオリコンランキング
これは異性として意識してしまう!ドキッとする女性のしぐさ
足を組み替える仕草
すらりとした足を組んでデスクワークをする女性の姿に、男性はドキッとするようです。足フェチの男性は本当に多いので、脚に自信のある方は積極的に脚を組み替えていきましょう。
男性は見ていないようで、しっかりと意識しているはずですよ。
仕事の内容を教えているときに上目づかいでじっと見られたとき
内容を覚えるために一生懸命なんでしょうが、女性の上目づかいというのは男性をドキドキさせます。
男性をドキドキさせたければ、普段の会話でも上目づかいを積極的に使っていきましょう。落としたものを拾うなどしゃがんだとき
女性のしゃがみ込む姿というのは、胸の谷間であったり何か見てはいけないものが見えてしまいそうでドキドキしてしまいます。
危ういドキドキ感とでもいうのでしょうか。試しにオフィスで何かを落として、ゆっくりしゃがみ込んで周りを観察してみてはいかがでしょうか。
意識している男性が少なからずいるかもしれません。
twitterの反応
職場の関係者や、客として行ったお店で言葉を交わした相手、それだってひとつの出会いです。そういう時に、「仕事だから」「客だから」と異性としての意識を即消去していませんか?
— 恋のはじまり (@koikoista) June 10, 2015
【社内恋愛・職場恋愛】 2位は一緒に仕事をしていて意識しだした。3位は同期で入社して話す事が多く。4位は職場の飲み会で仲良くなった。5位は席が近くてよく話すようになったから。 など、一位の一目惚れ以外は誰でも意中の異性と仲良くなれるチャンスがあるという事がわかる。
— 恋愛術:素敵な恋をしたい (@iikoi_koibaha) June 9, 2015
1 あんまり むしろ初対面はよく分かんなくて意識するかも そもそも非オタの異性スルーだから分からん 2 親の職場行ったら校長が小学校の恩師だった 髪ボサボサだったからまがお 3 ちょっとした会話や仕草やカップリングから妄想し続けられるよ?皆もそうだよね?
— 冴えないさなきち@吐息界隈 (@ikkosensanakiti) April 8, 2015
おしゃれに関しては、女性が意識しているのは異性より同姓だってこと、学校や職場を見て気づけないのかしら。
— りさり (@sweetcocoamilk) September 15, 2014
まぁ要するに「アナタのことを異性として意識して好意を持っていますよ」というコミュニケーションなので、職場で手当たり次第やるもんじゃない。やるヤツいるけどなw 上司が部下にやるとタダのセクハラだし。
— 大原ケイ (@Lingualina) April 12, 2014
妹の職場の四十路パート主婦、久々に会った親戚の男の子が大学生になってイケメンに成長してて、おばさん連中に「彼女いないの?好みのタイプは?」と聞かれた時にチラチラ私の方を見てた!私はまだイケる!ハタチの男の子に異性として意識されるほど魅力的だ!って自慢してくるらしい。ホラーだな。
— ミソノ (@misonobucks) July 21, 2014
CanCamやveryって異性ウケと同じ位同性ウケを意識してる気がする 男性で言えば 「新しい職場での『はじめましてスーツ』はコレ!」 とか 「上司/先輩のタイプ別ネクタイコーデ」 とか 「職場で浮かない革靴とカフスボタン選び!」 みたいな特集やってる印象だけど、合ってるかな
— アイザック (@Isaacsaso) March 2, 2014
こないだ職場の「少人数ぶっちゃけ飲み会」で話してて気づいたんだけど、「仕事中はモードが切り替わるので全く異性を意識しない」っていう人と「仕事中であってもプライベートであってもそういう切り替えは起きない(ので職場でも異性を意識することがある)」っていう人と、2タイプいるっぽい
— メッフィ~ちゃん(えり) (@murasakinoyuki) March 1, 2014
例えば、クラスメイトや職場の同僚や友達など、自分の身近な異性で、その人に対し恋愛感情を持ったことのない人ってたくさんいるよね?仮に、誰かターゲットを決め、その異性を意識しまくってみたら、自然と好きになるんだよなあ。
— しばくぞおじさん (@shibakuzo123) February 23, 2013
異性に意識してもらうには どうしたらいいかって 質問したら職場の男の先輩が 「うん、ちゅーしちゃえば いいんじゃない」って パニクって「日本じゃ 無理ですよ!」とか言うわたし。
— m o m o ☃ (@mosh036) May 11, 2012